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工作服制服是一個企業形象的展示，工裝是不是合身，是穿出企業標志的一個重要因素，特別是行政人員，前臺接待，經理的工作服制服。所以在定做工作服的時候，量體裁衣是一個至關重要的步驟

1、工作服制服量體形式

量體是工作服制服制作的一步，決定了工作服制服的合體度。現在的制服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種形式。

（1）工作服制服套號

常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服制服，一般根據市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統一歸碼制作。

（2）量身定做工作服制服

用于合體度要求較高的工作服制服如西服、職業套裝等，由于制作方派量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統一歸碼制作工作服制服。

（3）量體試穿工作服制服

再量身的基礎上再根據已得尺碼將預先準備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期準備比較麻煩（需提前制作號型較齊全的試穿工作服制服），但準確率較高，適用于批量大的工作服制服制作中。

（4）三維量身法

是工作服制服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制服制作提供基礎數據的方法。特點是快捷準確、數據詳細，局限性在于設備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性。

2、工作服制服量體方法

（1）測量部位與方法

量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準確性。測量圍度時，皮尺應該保持垂直。量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。

（2）放松量

指量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的工作服制服就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據工作服制服的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。

3、工作服制服量體體型的分類

人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體工作服制服的一個要領。

4、工作服制服歸碼

將量體所得尺寸根據工作服制服造型特點加上放松量以后，根據統一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形進行工作服制服歸碼。